各系(教学部)、各部处

    根据学院工作安排,结合《福州大学至诚学院系、部处年度绩效考核方案(试行)》(福大至诚人〔2017〕14号)和学院相关规定等有关精神,现将各系和独立教学部、各部处2017年度绩效考核工作有关事项通知如下:

一、组织领导

学院成立“福州大学至诚学院系、部处年度绩效考核工作小组”,具体负责学院各系和独立教学部、部处年度绩效考核工作。

二、考核范围

    各系和独立教学部(详见附件1)、各部处(详见附件2)。

三、考核内容

主要考核各系和独立教学部、各部处在贯彻落实国家、福建省和学院重大决策部署,围绕学院中心工作,履行本系、本部门职能职责中所取得的业绩。

四、考核方法和程序

采取各系和独立教学部、各部处自评、申报、指标考核等方法进行。

(一)定于2018年1月15日前,各系和独立教学部、各部处提交年度工作总结及《福州大学至诚学院系、部处绩效自评情况一览表》,并明确申报等级,除了提交纸质版外,还需提交电子版,电子版发送至1606478194@qq.com

(二) 各系和独立教学部、部处做好PPT汇报准备(8分钟)。

(三)定于2018年1月23日(星期二)召开各系和独立教学部、各部处工作汇报会。上午8:30-12:00汇报单位是各系、独立教学部(见附件1);下午2:30-5:00汇报单位是各部处(见附件2)。

(四)全体院领导、院绩效考核工作小组成员、各系和独立教学部、机关各部处负责人、教职工代表等听取各系和独立教学部、各部处汇报,评委分别根据绩效考核指标进行打分。

(五)确定考核结果。院绩效考核工作小组根据部门自评、指标考核、部门(个人)扣分情况等等,统计各系和独立教学部、部处综合考核成绩,综合评定各系和独立教学部、各部处考核等级,报院务会审定。

(六)公布考核结果(网上公示)。

五、其他注意事项

本通知未尽事宜可参照福州大学至诚学院相关规定执行。

联系方式:林燕梅、潘梅英  0591-83788602  

 

附件:1.学院系(教学部)一览表.doc

           2.学院机关各部处一览表.doc

 

福州大学至诚学院人力资源部  

2018年1月8日